Qazaq Air - Вакансии

Вакансии

Уважаемые соискатели!

Авиакомпания Qazaq Air ценит высокообразованных, динамичных, высокомотивированных профессионалов-новаторов, способных работать в стремительной и динамичной рабочей атмосфере. Мы ожидаем от своих сотрудников значительного профессионального вклада в успех авиакомпании и готовность к постоянному обучению и совершенствованию.

Вы можете направить нам на рассмотрение свое резюме на электронный адрес: hr@flyqazaq.com.

Чтобы отправить видео-резюме, просим пройти по ссылке и зарегистрироваться на портале TALANTIZ.

Текущие вакансии:

Командир воздушного судна

Требования:

  • Авиационное высшее образование (пилот-инженер).
  • Профессиональные знания и опыт, соответствующие требованиям ИКАО и Комитета гражданской авиации (далее – КГА).
  • Наличие лицензии пилота транспортной авиации (Airline Transport Pilot License), квалификации на полеты по приборам (Instrument Rating), многодвигательные самолёты (Multi-Engine), или другой зарубежной лицензии, признаваемой КГА.
  • Знание английского языка – не ниже 4 уровня (согласно требованиям ИКАО).
  • Общий налет – не менее 3000 часов.
  • Налет в качестве командира воздушного судна (далее – КВС) более 1000 часов.
  • Наличие медицинского сертификата класса 1 (Fist Class Medical).

 

Обязанности:

1. Принятие решения на вылет

Оценивает метеорологическую и аэронавигационную обстановку на аэродроме вылета и пункте назначения, а также на запасных аэродромах на основании которых принимает решение на вылет в соответствии с руководящими документами, регламентирующими летную работу с целью осуществления своевременного вылета ВС с соблюдением мер безопасности.

2. Предполетный осмотр воздушного судна

Лично просматривает внешнее состояния ВС, проверяет технический журнал ВС, подписывает документы касающиеся выполнения полета в рамках внутренних правил и процедур с целью контроля готовности ВС к выполнению полета.

3. Выполнение полета

Готовит кабину пилота, выполняет необходимые расчеты с учетом погодных условий и состояния взлетной полосы, осуществляет управление ВС, экипажем во время рейса, в соответствии с внутренними правилами и процедурами компании с целью выполнения полета с соблюдением мер безопасности.

4. Обеспечение непрерывной радиоосмотрительности

С момента занятия рабочего места, в течение всего полета и до момента установки колодок на стоянке прослушивает информацию с диспетчером, другими ВС, отвечает на поступившие запросы диспетчера управления воздушным движением (УВД) в рамках правил ведения радиообмена с целью обеспечения непрерывной радио осмотрительности на соответствующих радиочастотах.

5. Послеполетный разбор

Проводит послеполетный разбор с экипажем, информирует/обсуждает замечания экипажу ВС в рамках внутренних правил и процедур компании с целью минимизации, предотвращения возникновения ошибок в работе экипажа.

6. Обеспечение выполнения инструкций

Контролирует выполнение инструкций, карт и контрольных проверок экипажем в соответствии с руководством летной эксплуатации ВС с целью обеспечения соблюдения инструкций и мер безопасности всем экипажем ВС на каждом этапе полета.

Резюме отправлять на адрес hr@flyqazaq.com

Второй пилот

Требования:

Авиационное высшее образование (пилот-инженер).

Профессиональные знания и опыт, соответствующие требованиям ИКАО и Комитета гражданской авиации (далее – КГА).

Наличие лицензии пилота транспортной авиации (Airline Transport Pilot License) или коммерческой лицензии пилота (CPL) с квалификацией на полеты по приборам (Instrument Rating), многодвигательные самолёты (Multi-Engine), или другой зарубежной лицензии, признаваемой КГА.

Знание английского языка – не ниже 4 уровня (согласно требованиям ИКАО).

Общий налет – не менее 1 000 часов.

Наличие медицинского сертификата класса 1 (Fist Class Medical).

Обязанности:

1. Поддержка командира воздушного судна (далее – КВС) при управлении ВС

Выполняет административные функции в процессе полета; контролирует поддержание надлежащего уровня дисциплины, поведения и внешнего вида экипажа; обеспечивает безопасность навигации ВС, осуществляет постоянную и независимую проверку положения ВС относительно географической местности и подтверждения разрешения посадки ВС в безопасной местности; в случае недееспособности КВС во время рейса принимает самостоятельные решения в ходе выполнения рейса в соответствии с руководством по производству полетов с целью оказания помощи КВС и  осуществления полета с соблюдением мер безопасности.

2. Предполетный осмотр воздушного судна

Совместно с КВС просматривает внешнее состояния ВС, проверяет технический журнал ВС, в случае обнаружения каких-либо несоответствий и недостатков своевременно сообщает КВС в соответствии с внутренними правилами и процедурами с целью контроля технической готовности ВС к выполнению полета.

3. Выполнение полета

Совместно с КВС готовит кабину пилотов, оказывает помощь в расчетах с учетом погодных условий и состояния взлетной полосы, в случае необходимости осуществляет управление ВС в соответствии с внутренними правилами и процедурами компании с целью выполнения полета с соблюдением мер безопасности.

4. Контроль работы самописцев

Контролирует исправное функционирование бортового и речевого самописца  согласно внутренних правилам и процедурам с целью обеспечения бесперебойной работы самописцев.

5. Обеспечение непрерывной радиоосмотрительности

С момента занятия рабочего места, в течение всего полета и до момента установки колодок на стоянке прослушивает информацию с диспетчером, другими ВС, отвечает на поступившие запросы диспетчера управления воздушным движением (УВД) в рамках правил ведения радиообмена с целью обеспечения непрерывной радиоосмотрительности на соответствующих радиочастотах.

Резюме отправлять на адрес hr@flyqazaq.com

 

Бортпроводник

Компания QAZAQ AIR ведет набор бортпроводников!

Обязанности:

  • Обеспечение безопасности пассажиров на борту воздушного судна;
  • Предоставление сервиса, соответствующего мировым стандартам;
  • Обеспечение условий для оказания сервиса на борту, отчетности.

Требования:

  • Знание казахского, русского языка на свободном уровне;
  • Знание Английского на уровне Upper – Intermediate;
  • Среднее специальное/высшее законченное образование;
  • Опыт работы в сфере обслуживания, навыки работы с клиентами;
  • Наличие документа воинского учета (для военнообязанных);
  • Гражданство Республики Казахстан;
  • Коммуникабельность, доброжелательность, профессионализм, исполнительность, клиентоориентированность, аккуратность;
  • Умение оказывать первую доврачебную помощь.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Отправляйте пожалуйста резюме на hr@flyqazaq.com

Специалист по поддержке продаж

Обязанности:

 - обрабатывать новые каналы продаж, включая подписание контрактов и соответствующих процедур;

- производить переписку между авиакомпанией и её клиентами, включая работу с рассылками для туристических агентов;

- предоставлять данные и отчеты, чтобы помочь отделу продаж;

- отслеживать показатели продаж и показатели деятельности туристических агентств;

- работа с отделом маркетинга и продаж для создания потенциальных клиентов;

- принимать входящие телефонные звонки с запросом информации, литературы и презентаций;

- принимать сообщения, пересылать информацию соответствующим сторонам и планировать встречи и презентации для отдела продаж;

- работать с отделом продаж для поддержки своей деятельности;

- эффективно управлять и тестировать функциональность веб-сайта и OTA

 

Требования:

·        Высшее или среднее специальное образование;

·        Стаж работы на должности Агента не менее 3-х лет;

·        Cтаж работы в гражданской авиации не менее 1-го года;

·        English на уровне не ниже Pre - Intermediate;

·        Cтрессоустойчивость; усидчивость; способность работать с большим количеством информации;

Специалист по управлению запасами

Обязанности:

  • Прием, размещение, хранение товаров Компании на складе;
  • Учет входа/выхода товара. Формирование отчетов в 1С по движению товара;
  • Перемещение ТМЗ внутри компании;
  • Ведение складского хозяйства в соответствии с международными требованиями авиационной индустрии;
  • Доставка товаров на склады и в офисы компании;
  • Взаимодействие с контрактованным складом;

Требования:

  • высшее/ средне-специальное образование;
  • Опыт работы более 5 лет в сфере складского хозяйства, бухучета по ТМЗ;
  • Английский на уровне - Intermediate (желателен);
  • Коммуникативность, внимание к деталям, скрупулезность, аккуратность;

Менеджер по IOSA

Обязанности:

  • Обеспечение соответствия Компании стандартам  IOSA;
  • Обеспечение и поддержание постоянной готовности Компании к прохождению аудита IOSA;
  • Обеспечение выполнения и интегрирования всех требований IOSA в деятельность Компании до уровня обычной практики;
  • Выявление возможностей и решений для совершенствования процессов и процедур предусмотренных стандартами IOSA;
  • Проведение оценки возможного влияния результатов надзорных и иных внешних аудитов на сертификацию IOSA;
  • Популяризация стандартов IOSA и операционной безопасности;

Требования:

  • Квалификация в сферах производства полетов, наземного обслуживания или инженерно-технического обеспечения;
  • Минимум 5 лет опыта работы в авиации;
  • Прохождение Аудиторского курс в IATA или в других респектабельных авиационных учебных центрах;
  • Знание английского языка на уровне - не ниже Intermediate;
  • Способность вести коммуникацию с внешними организациями и персоналом Компании всех уровней;

Менеджер по безопасности полетов

Обязанности:

  • Обеспечение соответствия Компании стандартам Системы управления безопасностью полетов (СУБП);
  • Управление разработкой и выполнением корректирующих мер принятых по итогам рассмотрения докладов по безопасности полетов;
  • Проведение оценки возможного влияния результатов надзорных и иных внешних аудитов на обеспечение безопасности полетов;
  • Обеспечение интегрирования всех требований СУБП с обеспечением соответствия надзорным требованиям и стандартам IOSA;
  • Популяризация культуры безопасности, включая культуру сообщать об угрозах безопасности и культуру справедливости;
  • Замещать Директора Департамента управления безопасностью полетов; 

Требования:

  • Квалификация в сферах производства полетов, наземного обслуживания или инженерно-технического обеспечения;
  • Опыт работы в СУБП, Минимум 5 лет опыта работы в авиации;
  • Курс по СУБП в IATA или других респектабельных авиационных учебных центрах;
  • Знание английского языка на уровне - не ниже Intermediate;
  • Способность вести коммуникацию с внешними организациями и персоналом Компании всех уровней;

Менеджер по контролю соответствия стандартам наземного обслуживания

Обязанности:

  • Управление и развитие независимой системы контроля соответствия стандартам наземного обслуживания;
  • Обеспечение разработки и обновления годовой программы проведения аудитов с целью проверки соблюдения стандартов наземного обслуживания на регулярной основе;
  • Планирование, управление и выполнение внутренних и внешних аудитов, и подготовка отчетов проведенных аудитов;
  • Проведение оценки возможного влияния результатов надзорных, иных внешних аудитов и аудита IOSA на другие виды производственной деятельности компании;
  • Тесное сотрудничество с руководителями служб компании с целью обеспечения проведения эффективного контроля соответствия стандартам во всех производственных областях;
  • Принятие участие в аудитах IOSA в части, касающейся наземного обслуживания;

 

Требования:

  • Квалификация в сфере наземного обслуживания;
  • Минимум 5 лет опыта работы в авиации;
  • Аудиторский курс в IATA или других респектабельных авиационных учебных центрах;
  • Минимум 3 года опыта работы в качестве ведущего аудитора авиакомпании;
  • Курс по авиационным требованиям (предпочтельно EASA);
  • Хорошее знание английского языка;
  • Способность вести коммуникацию с внешними организациями и персоналом Компании всех уровней;

Директор Департамента контроля соответствия стандартам

Обязанности:

  • Управление системой контроля соответствия стандартам в областях производства полетов, наземного обслуживания и поддержания летной годности, обеспечение нормативными требованиями и стандартами IOSA;
  • Разработка независимой  системы контроля соответствия стандартам в соответствии с требованиями Компании и стандартами IOSA;
  • Обеспечение разработки, поддержания, обновления и одобрения уполномоченными органами документации;
  • Обеспечение управления и выполнения годового плана проведения аудитов и своевременной подготовки отчетов аудитов в каждой области контроля соотвествия стандартам;
  • Проведение оценки возможного влияния результатов надзорных и иных внешних аудитов на другие виды производственной деятельности компании, с обеспечением  принятия эффективных мер по минимизации рисков;
  • Определение и выполнение корректирующих мер по итогам аудитов, проводимых в рамкам системы контроля соответствия стандартам, а также мониторинг эффективности этих мер, в тесном сотрудничестве с руководителями служб производства полетов, инженерно-технической службы и службы управления безопасностью полетов;

Требования:

  • Квалификация в сферах производства полетов, наземного обслуживания или инженерно-технического обеспечения;
  • Минимум 15 лет опыта работы в авиации;
  • Аудиторский курс в IATA или других респектабельных авиационных учебных центрах. Минимум 5 лет опыта работы в качестве ведущего аудитора авиакомпании;
  • Курс по авиационным требованиям (предпочтельно EASA);
  • Хорошее знание английского языка;
  • Способность вести коммуникацию с внешними организациями и персоналом Компании всех уровней;

Транспортный координатор

Обязанности:

  • Обеспечение транспортом летного состава и офисных сотрудников компании;
  • Координирование работы водителей;
  • Работа с документами (бухгалтериские, отчетность, …);
  • Обеспечение товарами, необходимыми для работы транспортной группы (офисное оборудование, канцелярские товары, бензин, жидкости для омывания стекол, запчасти и т.п.);

Требования:

  • Высшее образование или среднее специальное образование;
  • Опыт работы более 1 года;
  • Стрессоустойчивость: способность рассматривать ситуации как рабочие моменты, не теряя работоспособности при возникновении неожиданности;
  • Способность обрабатывать и усваивать информацию в короткие сроки;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • Русский язык, казахский язык, английский язык (на уровне Intermediate);

Заведующий гаражом

Обязанности:

  • Технический контроль над состоянием автомобильного парка;
  • Обеспечение своевременного и качественного ремонта;
  • Контроль работы водителей;
  • Учет расходов ГСМ;
  • Работа с документами (бухгалтерские, отчеты);
  • Исполнение поручений руководителя в установленные сроки;

Требования:

  • Высшее образование или среднее специальное образование;
  • Опыт работы более 3-х лет; опыт в компании, предоставляющей услуги обслуживания и ремонта ТС;
  • Опыт управленческой работы (не менее 3-х лет);
  • Стрессоустойчивость: способность рассматривать ситуации как рабочие моменты, не теряя работоспособности при возникновении неожиданности;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Старший бухгалтер казначейства

Обязанности:

  • Организует своевременное проведение платежей, обеспечивает конвертацию денежных средств с учетом остатков денежных средств на счетах, открытых в банках второго уровня (далее БВУ);
  • Отражает на счетах бухгалтерской программы 1С операций, связанных с движением безналичных денежных средств;
  • Подготавливает ежемесячную отчетность по движению и остаткам денежных средств; контролирует корректность учета данных по движению денежных средств; осуществляет сверку остатков денежных средств;
  • Планирует ежедневно движение денежных потоков Компании с учетом операционной необходимости; контролирует эффективность использования денежных средств, своевременное размещение на депозитных счетах;
  • Разрабатывает и\или вносит необходимые изменения в соответствующие инструкции по вверенному участку
  • Контролирует соблюдение установленных лимитов по счетам открытыми в БВУ;
  • Проводит на периодической основе мониторинг, анализ, оценку операционной деятельности банков БВУ с применением коэффициентов анализа хозяйственной деятельности БВУ;
  • Ведет базу по компаниям-нерезидентам, отслеживает платежи, регулярно предоставляет информацию БВУ по нерезидентам согласно нормативных требований, предъявляемых БВУ;

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики и финансов;
  • Приветствуются любые виды дополнительного профессионального обучения (САР, проф.бухгалтер, 1С).
  • Опыт работы не менее 2 лет в сфере бухгалтерии, опыт работы с банками, знание программ 1С, Банк-Клиент;
  • Приветствуются знания инструментов и методов финансово-экономического планирования и анализа хозяйственной деятельности предприятия;
  • Ориентация на качество, анализ и решение проблем, устойчивость;
  • Умение работать с большим объемом информации и задач, внимание к деталям.
  • Предпочтительны знания казахского и английского языков;

Диспетчер управления по обеспечению полетов

Обязанности:

  • Осуществление сбора и анализа информации, расчет маршрутов, подготовка полетной информации, проведение предполетной консультации экипажей, обновление документов;
  • Координирование изменений маршрута и переносы рейсов в случае ухудшения погоды;
  • Предоставление экипажу необходимую информацию для безопасного и быстрого обслуживания рейса (последние данные по погоде, маршруту полёта, состоянию ВС, навигационных средствах по маршруту, запасных аэродромах и аэродроме назначения, и всю остальную важную информацию)
  • Обеспечивание надлежащего хранение и заполнения нормативных документов департамента (сборники полетной информации, АИП, и другие документы, хранящиеся в отделе по обеспечению полётов, находились в рабочем состоянии, были готовы к использованию, и со всеми необходимыми поправками и обновлениями).

Требования:

  • Высшее авиационное образование, специализированные курсы подготовки полетных диспетчеров;
  • Знание казахского, русского и английских языков;
  • Коммуникабельность, доброжелательность, профессионализм, исполнительность, стремление к повышению уровня образования, аккуратность;
  • Знание ПК, офисных приложений ( MS WORD, EXCEL, OUTLOOK).

Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

 

  • Разработка основных подходов управления системой компенсаций и льгот: формирует, внедряет и развивает эффективные системы управления компенсациями и льготами, управления эффективностью персонала, обеспечивает планирование численности и затрат на персонал;
  • Участие в разработке плана работ департамента: Оказывает поддержку руководителю департамента в разработке плана работ HR департамента на год в области управления вознаграждением, управления эффективностью, обеспечивает реализацию запланированных мероприятий по данным направлениям, в рамках действующих политик и процедур Компании, регламентов единственного акционера с целью повышения эффективности, прозрачности деятельности департамента.
  • Управление фиксированным и переменным вознаграждением
  • Организационный дизайн ,Анализирует организационную структуру Компании, разрабатывает предложения по ее оптимизации и расстановке ресурсов Компании в рамках стратегии Компании для оптимального использования человеческого капитала.
  • Планирование численности персонала: Проводит анализ и оценку структуры и численности персонала, контролирует соблюдения штатной численности, формирует штатное расписание, определяет и уточняет штатную численность и фонд оплаты труда работников в рамках действующих политик и процедур Компании с целью обеспечение
  • Разработка, внедрение основных подходов управления эффективностью: Разрабатывает и внедряет систему мотивации на основе KPI (ключевых показателей эффективности) для уровня топов, проводит сессии по постановки целей для всех категорий работников, определяет и согласовывает KPI
  • Управление пакетом льгот: Разрабатывает, внедряет социальную политику Компании (медицинское страхование), администрирует программы страхования (ДМС, страхования жизни, транспорт), взаимодействует со страховой компанией и лечебными учреждениями
  • Бюджетирование и консолидация затрат на персонал: Консолидирует план затрат по статьям в рамках годового бюджета департамента, контролирует исполнение бюджета департамента
  • Аналитика, отчетность: Контролирует соблюдение процедур по своим направлениям деятельности, составляет отчеты по численности и оплате труда персонала, ведет ежемесячную статистическую отчетность и другую аналитику в рамках внутренних процедур и запросов руководства, изучает и анализирует причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению в рамках действующих политик и процедур Компании
  • Автоматизация кадровых процессов и процедур

 

 

Требования:

  • Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета, математики;
  • Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, управления персоналом не менее 3-х лет;
  • Опыт анализа исследований рынка заработной платы;
  • Опыт разработки систем оплаты труда и систем мотивации, владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
  • Опыт расчета норм времени, численности, выработки, анализа заработных плат и расчета планового фонда оплаты труда;
  • Опыт работы с HR базами данных;
  • Знание трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, MS Excel, 1С, PowerPoint);
  • Знание английского языка (обязательно на уровне письменного и разговорного).

Личностные качества:

  • аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;
  • умение выстраивать конструктивные отношения, работать в команде;
  • умение работать с цифрами и документами (в том числе — с большими массивами информации);
  • работа в команде, коммуникабельность.

Финансовый аналитик

Обязанности:

  • Подготовка и анализ внутренних управленческих, финансовых и операционных отчетов компании;
  • Подготовка и заполнение специализированной финансовой отчётности;
  • Осуществление предварительной подготовки отчетов, справок, писем и других документов, касающихся деятельности Компании по финансовым вопросам;
  • Оказание содействия внутреннему/внешнему аудиту в рамках подготовки финансовой отчётности и предоставления данных;
  • Осуществление анализа внешних и внутренних данных влияющих на финансовую деятельность компании;

Требования:

  • Высшее образование в области финансов и экономики;
  • Опыт работы в бухгалтерии не менее 3 лет, в финансовом аудите не менее 2 лет, опыт работы в BIG4;
  • Продвинутый пользователь MS Office (владение Excel macros);
  • Наличие сертификатов: ACCA, степень МВА приветствуются;

Ключевые компетенции на данную позицию:

  • Знания в области подготовки всех видов финансовых отчётностей;
  • Знания в области бухгалтерии и аудита;
  • Владение навыками финансового анализа и составления управленческих отчётностей;
  • Навыки в подготовке бюджета и инвестиционного планирования;
  • Навыки работы с бухгалтерскими системами 1С, SAP, Colvir, Navition;

Разработчик электронной коммерции

Обязанности:

  • Развитие интернет канала продаж;
  • Внедрение новых вариантов оплаты и услуг, а также поддержка существующих;
  • Подготовка отчетов на основе web-аналитики и данных о продажах;
  • Разработка новых доп.услуг;
  • Подготовка и использование канала продвижения через директ-мэйл;
  • Ежемесячный контроль показателей дохода и расхода;
  • Участие в переговорах с партнерами. Подготовка тех.задания для поставщиков услуг;
  • Поиск новых каналов и площадок продвижения;
  • Анализ рынка и конкурентов;
  • Активный поиск и включение в продажи любых сопутствующих групп доп.услуг;
  • Развитие существующих услуг;
  • Разработка маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж;
  • Работа со смежными подразделениями;

Требования:

  • Бакалавр, высшее образование;
  • Опыт работы - более 5 лет в интернет коммерции;
  • Опыт ведения digital-проектов (продвижение интернет-сайтов, мобильных приложений, программ лояльности; SMM, SEO-продвижение; внедрение CRM-систем и пр.);
  • Навык организации розничных продаж через интернет-магазин;
  • Знание в области SMM, SEO, e-mail, контекст и пр.;
  • Знание настройки процессинга;
  • Продвинутый пользователь ПК, аналитик;
  • Креативность, нацеленность на результат, коммуникабельность, проектное видение и мышление, ответственность;
  • Английский на уровне - Intermediate

Начальник службы бортпроводников

Обязанности:

  • Разработка и актуализация руководства по производству полетов;
  • Проверка знаний бортпроводников в рейсовых условиях;
  • Контроль и улучшение обеспечения безопасности и предоставления сервиса;
  • Управление персоналом (бортпроводниками);
  • Выполнение полетов;
  • Возглавлять оценочные комиссии по продвижению бортпроводников с одной позиции на другую;

Требования:

  • Бакалавр, высшее образование ;
  • Опыт работы не менее 5 лет в отрасли авиации;
  • Навыки коммуникации, умение мотивировать, работать и управлять командой;
  • Глубокие знания аварийно-спасательного оборудования, всех процедур по обеспечению безопасности;
  • Глубокие знания международных и внутренних стандартов и нормативных документов в области гражданской авиации, регулирующие деятельность, связанную с работой бортпроводников;
  • Знание русского, казахского и английского языка (свободное владение)