В целях продвижения культуры комплаенс, этического ведения бизнеса и противодействия коррупции для работников и руководителей Авиакомпании проведен обучающий семинар-совещание, организованный Службой комплаенс Авиакомпании, c участием сотрудников Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции и Прокуратуры района Есиль г. Астана.
В рамках семинара сотрудники Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции и Прокуратуры района Есиль г. Астана представили основные направления проводимой государством антикоррупционной политики, инструменты по предупреждению коррупции, о государственной защиты лиц, сообщающих о коррупции, в том числе путем защиты их трудовых прав, гарантирования конфиденциальности информации о заявителе и об оказанном им содействии.
Также в рамках семинара Службой комплаенс Авиакомпании проведено обучение по вопросам противодействия коррупции, о положениях и требованиях Кодекса поведения Компании. Вместе с тем, разъяснены меры, направленные на предупреждение и выявление коррупционных правонарушений, порядок урегулирования ситуации конфликта интересов с приведением практических примеров, а также порядок функционирования линии инициативного информирования о нарушениях (Горячая линия), созданная с целью предоставления возможности работникам и иным заинтересованным сторонам конфиденциально или анонимно сообщать о любых ставших известных фактах коррупции, неэтичного поведения, дискриминации и иных других правонарушениях, совершенных работниками или в отношении работников Компании.
В ходе мероприятия были даны исчерпывающие ответы на вопросы работников.
По итогам семинара-совещания руководством Компании отмечена важность формирования идеологии и культуры добропорядочности для повышения эффективности принимаемых мер в области противодействия коррупции, а также необходимость ответственного подхода к принятию системных мер, и эффективному выполнению поставленных задач в рамках реализации законодательства Республики Казахстан и Антикоррупционной политики Общества.